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江苏隆力奇生物科技有限公司 
| 联系人：林 女士 (经理) |
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| 隆力奇公司的奖金制度如何 |
2001年，中国在加入WTO时承诺向世界开放直销市场，就象汽车降低进口关税一样，必须兑现。所以，中国的零售市场将不再是店铺销售一种方式了，无店铺的直销方式所占的比例将逐步扩大，目前我们国家直销方式的营业额仅占了零售额的1%，未来的空间巨大。
中国即将成为全世界不算*后，也算是*大的直销市场，国外从业人员的比例为4--5%，所以预计10年内中国会有8000
作为一个创业者则选择是非常重要的！那什么样的事业才是*佳选择呢？从哪几个方面看制度的优劣呢？
一、门槛低，适合于普通人创业
直销是为普通人提供的一个创业平台，而有的公司偏偏在制度上设定了三六九等，让有钱人可以多投资，多受益，没钱人由于加盟的时候资金不足，日后就做同样的工作，得不到平等的待遇，限定了他们的发展。
我认为，好的制度不应该把那些愿意付出的人挡在门外，给所有人一个公平发展的机会。当然也不是说填一张会员表就可以加盟，不买产品的会员，对企业和我们团队没有任何意义，因为经销商首先是一个消费者，是产品的受用者。
二、前期奖金拨出高，容易启动------这是好制度的第二个特点
我认为初级的经销商，在启动市场的时候获得的比例高一些是很有必要的，底层的经销商不至于因为赚不到钱而放弃，这些人很快有了收入，他们会离开吗？不会。
三、业绩累计不归零，轻松升级
很多老牌直销公司业绩每月归零，下个月重新来过。归零和不归零大家很容易理解的，我不多说，但是现在还是有一些公司就是归零的，或者是前期累计后期归零的。
四、辅导的部门少，互助性强
有的公司做到*高级别是需要很多的部门，比如说安利需要20个部门，完美需要8个，玫琳凯需要12个等等，这种太阳线形式的制度基本已被淘汰，而现在的多采用双轨制，三轨制这样开得部门少，就简单很多，互助性也就更强。有能力的、人多的客户就放在前期进入的会员部门里面，这样可以起到一个互助的作用，从而真正到达共赢！
五、领取奖金的条件适中
公司要求每月领取奖金的前提，是自己消费一定量的产品，这是可以理解的，很多公司都限定了条件，也就是活跃的条件，不活跃者不得领取奖金。
比如康宝莱公司，除了要求个人每月完成2200以外，还要完成小组业绩27000元才叫合格，才可以领取奖金。再比如优莎娜公司，是要求每月完成800元人民币，美乐家和三生公司都要求每个人当月完成300多元，对于目前的直销公司来说无疑是偏高的。更有甚者有的公司的重复消费额不能用来计算奖金，这就是纯粹的公司利益了。
个人重复消费制度的设立是很高明的做法，是从制度上，体制上锁定了消费者，是消费和经营联动，把经销商，与企业绑定在一起。适当的重复消费额是锁定会员，增加网络活力的一个必要的条件，但如果门槛过高就变成了负担和压力。
随着时代的快速发展，总结以前的历史、经验，总会有一个更全面的、更优越的产物或者产业出现，这也是必然的规律！
隆力奇的出现，便顺应了时代的发展，引领时代的进步！隆力奇直销就汇集了以上讲述的所有优点，综合了所有公司奖金制度的优点，奖金制度优于所有拿牌公司。容易升级且收入稳定丰厚，产品在电视上各大媒体大量报道，包括四大系列产品：1、雅妍美容护肤化妆品；2、蛇保健养生免疫康复品；3、个人护理洗漱品；4、家庭清洁洗涤品。公司还举行大规模的招商培训会。隆力奇直销将成为是中国直销*大的商机之一。
*好选择拿到直销牌的内资民族企业，一个国家永远不愿意看到国内任何一个行业被国外企业垄断、控制！政府需要使自己国家的经济平衡，避免外资公司进入多了，导致大量黄金白银的外流，形成商业和贸易的逆差。在全球经济软战争中，避免自己的民族经济被大量掠夺而成为穷国。
目前隆力奇直销在全国的市场机会是一片空白，正是跑马圈地的时候。现在隆力奇已于1月18日全球联网，走向了国际市场！
做直销*好选择有市场先机的直销公司；直销肯定是和其他生意一样，先做先赢的。看看现在安利、完美，做到*高级别的经销商都是什么时候进入的，都是早期，基本都是在8年前开始的，而不是近3年。
结论：经过理性的分析，隆力奇有直销牌照合法安全、是民族直销企业。国家支持、产品独特、制度赚钱、规划长久，发展空间巨大，是目前中国直销行业大洗牌、大整合时代的强大的武器。我认为隆力奇足够承载我们的梦想。“隆力奇为您提供了长期的发展空间和事业机会。
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